2008春专职教师座谈会纪要

2008年5月8日下午，教学处组织全校专职教师和部分双肩挑人员召开了座谈会，参加会议的人员有：校领导、全体专职教师和双肩挑人员、教学处主任和工作人员。会议的主要议题如下：

1.      如何优化教学工作安排的意见与建议；

2.      教学模式改革与教学工作量计算的改进建议；

3.      关于课堂教学质量评价的管理办法与教学奖励办法的具体修改意见

4.      你对当前学校的发展与教学管理最关心的问题是什么？如何才能有所突破和创新？

5.      课程分类管理的建议；

6.      合理的教师分配制度方案，如何改才能更加有效？

教师座谈会气氛热烈，就学生管理和教学管理、课程教学模式改革积极探讨和交流。主要反应在如下一些方面：

一、       关于学生学习积极性反映的问题

老师反映学生的学习积极性明显下降，尤其是第二年以后，表现在：到课率低、不交作业，被动学习，对于考试改革的课程等待老师整理出答案，才肯做作业；毕业论文不抓紧时间完成。

老师分析，由于专职教师不担任班主任，与学生沟通少，师生的感情疏远，对学生的学习思想状况不了解；与专职班主任之间缺少沟通，沟通机制不健全；学生的工学矛盾也是实际情况。

二、       教学处管理的理念

制度的出台和制定应该以鼓励为主，以专职教师为本，信任专职教师，鼓励老师多上课；

教学处应该为教师谋福利，提高教师的待遇；

毕业论文指导任务的分配应该透明，指导的学生人数分配应适当均衡；

教研室主任的作用没有充分发挥出来，感觉有名无实，最好能够参与到教学管理中来，比如，协助教学处进行排课，选聘兼职教师等；

三、       教学模式改革的探讨

在对课程进行教学模式的改革过程中，任课教师体会到，根据学生的实际情况，构建一个课程学习平台、建设教学资源学习包，指导学生进行远程自主学习，录制视频课件进行导学，方便学生学习，减少面授次数，效果不错；同时，这样做老师的工作量很大，希望能够在教学工作量计算上给以体现，鼓励教师积极进行课程改革的探索。

四、       学校发展存在的一些问题

1.      办学规模需要拓展

    与广东的名校进行合作；与佛山的一些大型企业如：普利华、欧司朗、海天等进行合作，学生反映你们为什么不到企业进行宣传，开展合作办学；

领导要能够与企业和乡镇进行沟通，澜石、南庄、西樵，拓宽办学的范围，提高公关能力；

2.      教学成本高，效果差

应该以降低成本为突破口，减少兼职教师的聘任，提高专职教师待遇与教学积极性，教学模式可以采取多种形式，比如：网络课堂、面授辅导等；教师应该迁就学生，满足学生的学习要求，突出以学生为中心，提高教学效率。

3.      提高教师的待遇

4.      实验教学设施设备的建设

l        数控技术专业的实验条件差；

l        数字媒体设计与制作专业，有些课程急需增添实验设备，摄影与摄像、影视特技、非线性编辑等课程，没有相应的硬件和软件支持，教师无法很好进行实验和课程教学；

5.      学生的平时成绩管理

任课教师对平时成绩的把握感到困惑，给高分学生不到课，给低分担心学生考试不及格。

学校领导最后对这次座谈会进行肯定，这次座谈会开的很成功，并表示对老师提出的问题，进行研究后逐步予以解决。